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职位名称：技术总监: 职位年薪200万以上; 发布日期：2025-1-14; 招聘企业：某知名上市公司; 所属部门：技术部; 所属行业：金融、房地产; 汇报对象：总经理; 工作地点：深圳; 职位编号：64

职位要求: 学历要求：不要求; 性别要求：不限; 语言要求：英语听说读写熟练; 年龄要求：33-45; 工作年限：10 年

职位描述: 工作职责:
1、负责公司整体技术战略的制定，基于公司业务战略，带领团队规划公司的技术方向；进行技术解决方案的整合与创新，确保公司平台产品和解决方案具备一定的前瞻性，并在业内形成技术领先优势；
2、全面管理公司技术相关工作，包括技术架构、技术标准、技术规范、研发平台建设和运维等工作，建立规范、高效的技术管理体系并优化完善；
3、组织技术文件整理及文件控制工作；确保技术保密要求的执行落实；
4、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现；
制定技术人员的培训计划，并组织安排技术培训，提升公司技术人员能力；
6、管理公司新技术开发和预研，评审技术方案，对各项目进行最终的技术和质量评估；
7、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈；
8、负责与业务部门或平台子公司之间的沟通与协作，协调满足各部门及客户提出的技术需求。

任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历，国内外名校毕业，计算机、软件相关专业；
2、有扎实的计算机理论基础，精通至少一门主流编程语言，精通数据设计和数据库；
3、把握金融科技发展趋势，对关键技术有独到见解，对新技术（人工智能、大数据、云计算、区块链等）有深刻认识或实践；
4、知名金融科技或互联网企业从业背景，10年以上互联网金融产品研发经验、5年以上研发团队管理经验，主导过大型企业级关键技术框架或技术平台的建设；
5、丰富的技术产品的需求设计经验，对技术有很强的判断、决策、计划与执行能力
6、出色的领导力、较强的组织（团队建设）、计划、协调能力

企业介绍: 国内知名企业公司规模7000多人直接管理团队20多人的，间接3000多人最好是BAT企业


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